Manager: R63 “One Stop” Co-op store

SUMMARY:
Inleiding: 
Williston Vleiskoöperasie is op soek na ’n dinamiese, energieke en verantwoordelike Bestuurder vir die R63 “One Stop” Winkel. Die winkel bedien die plaaslike gemeenskap en bied ’n unieke geleentheid vir iemand met kleinhandel-ondervinding, sterk leierskap vermoë en die vermoë om ’n kleiner maar groeiende winkel suksesvol te bestuur. Die suksesvolle kandidaat sal ’n sleutelrol speel in die ontwikkeling, groei en dag-tot-dag funksionering van die winkel. 

Doel van die Pos: 
Die doel van hierdie posisie is om die volledige winkelbedryf doeltreffend te bestuur, personeel te lei, voorraadbeheer te optimaliseer, verskaffer-verhoudings te bou en die winkel se groei, winsgewendheid en kliëntediens te verseker. Die Bestuurder sal saam met die bestuurspan strategieë ontwikkel om die winkel se potensiaal te maksimeer.

POSITION INFO:
VEREISTES 
Minimum Kwalifikasie (verpligtend): 

• Matriek / Nasionale Senior Sertifikaat 

• 1–2 jaar kleinhandel-ondervinding (bv. kleiner Spar, koöperasiewinkel, algemene handelaar) 

• Bestuur van ’n kleinhandel-winkel 
• Personeelbestuur en toesighouding 
• Voorraadbeheer, vlak-monitering en bestellings 
• Basiese besigheidsbestuur met finansiële verantwoordelikheid 
• Werking met verskaffers en onderhandeling van produkte en pryse 
• Klagte-hantering en kliëntediens 
• Daaglikse winkel-operasies 

• Rekenaar vaardig (Excel en Word) 
• Sterk leierskap- en kommunikasievaardighede 
• Analitiese vermoë en besluitneming 
• Interpersoonlike vaardighede en konflik-hantering 
• Selfstandige werksvermoë en verantwoordelikheid 
• Hoë aandag aan detail en skoonheid-standaarde 
• Sterk organisatoriese vermoë 
• Kan professioneel met verskaffers onderhandel 

• Afrikaans (professioneel en verstaanbaar) 
• Eie vervoer nie noodsaaklik nie (winkel stapafstand vir inwoners) 
• Werkure sluit buite-standaard ure in 
• Moet in ’n klein gemeenskap kan integreer 
• Energiek, leerbaar en groei-georiënteerd 

• Bestuur alle funksies van die R63 One Stop Winkel 
• Handhaaf ’n skoon, professionele en georganiseerde winkel 
• Verseker gladde daaglikse operasies 
• Moniteer en kontroleer winkel-standaarde, dissipline en netheid 

• Bestuur en toesig oor 11 personeellede 
• Allokeer verantwoordelikhede en stel duidelike verwagtinge 
• Lei, motiveer en ontwikkel personeel 
• Beheer prestasie-evaluasies en dissipline waar nodig 

• Monitor voorraadvlakke en maak tydige bestellings 
• Verseker dat die begroting nie oorskry word nie 
• Kontroleer rakke, vervaldatums en voorraad rotasie 
• Optimaliseer voorraad om kliënt-behoeftes te voorsien 

• Basiese finansiële bestuur van winkel 
• Rapporteer aan die Finansiële Bestuurder waar nodig 
• Verstaan en interpreteer Excel-verslae 
• Werk saam met bestuur om wins te verbeter 

• Bou verhoudings met kliënte in die gemeenskap 
• Hanteer klagtes professioneel en betyds 
• Verseker uitstekende diens 
• Ontwikkel strategieë om voete in die winkel te verhoog 

• Markverwant + Winsverdeling